Le Poste : CTO / Directeur Technique

Vous êtes passionné par le web 2.0 et êtes expert en développement d’applications web2.0

Date de disponibilité : Janvier 2009

Poste : Directeur technique

Directeur technique / développeur senior

Contrat : – Indifférent — Temps complet 39 heures

Création de poste : oui

Rémunération : Salaire +participation capital

Région : Ile de France

Lieu de travail : Levallois-Perret

Détails :

Le candidat assumera les responsabilités suivantes:

• Diriger la conception et la mise en œuvre du site site internet (front, back, admin, etc.) et des projets techniques

• Concevoir, construire et tester les applications

• Créer et encadrer un équipe de développement

Expérience de développeur internet senior de 5 ans minimum et :

• volonté de porter la conception au démarrage et de construire les différents éléments du système (premières briques de code)

• expérience solide d’architecture, de construction et de déploiement de grandes applications web

• expérience de réalisation d’architectures extensibles, flexibles, stables et sécurisées adaptées pour des applications supportant un trafic élevé

• expertise en recherche et technologie de crawling

• maitrise des langages PHP/ MySQL/ HTML/ XML/CSS/ Javascript / Ajax/ Flash

• compétences de management d’une équipe technique et de bonnes qualités interpersonnelles et de communication

La société

Notre mission est de conduire les étudiants et les jeunes professionnels à faire les meilleurs choix de carrière en utilisant une méthodologie unique fondée sur l’accés à des informations distinctives. Notre start-up répond aux questions liées à l’orientation professionnelle qui est un marché en forte croissance et pour lequel l’offre de services existantes est limitée. A travers ses offres créatives, Prêt-à-Inspirer vise à guider les utilisateurs en leur permettant de prendre des décisions stratégiques en ligne à la fois avec leurs intérêts, leurs compétences actuelles et celles qu’ils souhaitent développer. Ce service repose sur des outils innovants développés à partir de recherches fondamentales sur la psychologie positive et la prise de décisions personnelles ainsi que d’une connaissance approfondie du marché du travail.

L’équipe

David Rivel a travaillé pour plusieurs sociétés internationales. En tant que consultant en management au BCG, il a mené divers missions pour des clients basés en France et au Royaume-Uni. Auparavant, David a travaillé comme manager pour HRG ainsi que pour la Direction Financière de General Electric en Europe et en Amérique du Nord. David a obtenu un MBA à l’INSEAD.

Philippe Giry-Deloison possède une expérience professionnelle de plus de 30 ans. En tant que Directeur Associé chez Mckinsey et Accenture, il a mené de nombreux projets stratégiques en Europe, en Amérique du Nord et au Japon. Chez 1eEurope (fonds de Private Equity) puis EDS, il était responsable à l’échelle mondiale du développement des opérations de haute technologie. Philippe a obtenu un MBA à l’INSEAD.

Alon Laniado est actuellement conseiller économique du gouvernement britannique. Auparavant, Alon a participé à plusieurs projets pour la Commission Européenne en Asie et en Afrique chez ADE. Il a également été consultant chez Bain & Co et travaillé pour Goldman Sachs, la Banque mondiale et une ONG. Alon a obtenu des masters d’Economie à la LSE.

Comment postuler:

envoyer CV avec compétences techniques à david.rivel@alumni.insead.edu

Nous recherchons pour intégrer l’équipe d’Alioze Bordeaux un développeur PHP ninja confirmé, maîtrisant les jutsu Javascript/Xml/Xhtml (Ajax quoi).

Nous recherchons quelqu’un de dynamique et motivé par le web et les applications web en général, ayant envie d’intégrer une petite agence avec de nombreux projets.

Comment postuler:

Envoyer vos CV à l’adresse job@alioze.com

Wizboo est une application en ligne permettant de créer son site internet sans compétence informatique.

Nous recherchons un développeur Web ayant les compétences suivantes:

-PHP5 (POO)

-MySQL

-JavaScript (jQuery) / AJAX

-HTML/CSS

-Administration serveur serait un plus

Comment postuler:

job@wizboo.fr

ENTREPRISE

Société spécialisée dans la communication et la presse professionnelle pour l’industrie, l’automobile et la distribution.

Le poste est à pourvoir dans le pôle industrie qui met en œuvre une politique ambitieuse de nouveaux produits et services dans le cadre de leur portail, pour des sites professionnels de référence comme le site du moteur de recherche de l’industrie, le site du salon en ligne de l’industrie et le site de l’actualité de l’industrie mondiale en ligne.

MISSION

Dans le cadre de la refonte de la partie éditoriale des sites vous participerez au remplacement de la plateforme de publication actuelle en développant un CMS interne spécifique pour le Back Office. Ce

CMS sera développé sous JAVA avec le Framework JSF permettant de concevoir des composants graphiques Rich Faces, EJB3, JPA.

Dans ce contexte vous aurez pour mission de :

- Valider et mettre en œuvre le CMS pour la nouvelle plateforme de développement des back-office des différents sites.

- Devenir le référent interne du CMS.

- Participer à l’étude et au développement sous JAVA du moteur de recherche de l’industrie

utilisant la technologie Apache LUCENE.

PROFIL

De formation ingénieur, vous avez une expérience de deux ans minimum en développement de sites web sous JAVA. Autonome, réactif et rigoureux vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de projet technique.

COMPETENCES

Développement JAVA

Expérience Web (JSP, Servlet)

Connaissance d’un Framework Web (JSF, Struts) apprécié

REMUNERATION

40 à 42 Euros selon l’expérience

Comment postuler:

par e-mail : candidature*at*pixojob.com ou sur www.pixojob.com

Descriptif du poste:

Au sein de l’équipe technique d’une agence de communication vous interviendrez sur le développement web de sites internationaux de grandes marques. Autonome, vous participerez à toutes les phases de réalisation (analyse, conception, réalisation, tests, intégration et support).

Vous justifiez impérativement d’une première expérience mettant en œuvre des développements d’applications Web ( PHP 5)

Vous connaissez les technologies suivantes :

* PHP5 (Linux, Windows), JavaScript, Ajax

* Bases de données (MySQL, …)

* CSS, XHTML ….

Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et vous savez rapidement faire preuve d’autonomie.

Rémunération

34 – 38 K € selon expérience

Comment postuler:

Par e-mail : candidature*at*pixojob.com
ou sur www.pixojob.com

Créé début 2008 par trois jeunes entrepreneurs français, Twimmo.com est un service totalement nouveau pour gérer sa recherche immobilière sur le net. Nous avons pour ambition de devenir le premier site immobilier web 2.0 français. Conscient que la clé du succès de notre service passe par le recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire pour assister le responsable Marketing-Communication de notre site.

Vos missions :

- Vous participerez à l’établissement de la stratégie de communication du site et à sa mise en place.

- Vous serez responsable de la partie marketing direct (principalement du E-marketing) pour faire connaître le site et accroître le nombre d’utilisateurs.

- Vous serez en charge de la réalisation des supports de communication (plaquettes, bannières, supports presse…)

Compétences souhaitées :

De formation supérieure (école d’ingénieur ou de commerce)

Bac +3/4/5 (année de césure ou stage de fin d’étude)

Vous êtes passionné par le web et ses évolutions (une première expérience dans le E-marketing serait un plus).

Vous maitrisez Photoshop ou Gimp (des connaissances en Flash serait aussi un vrai plus !)

Vous êtes motivé à l’idée de travailler dans une entreprise en création.

Vous êtes dynamique et autonome, vous avez un contact facile et vous êtes force de proposition.

Poste Basé à Saint Germain En Laye (78) – RER A

Type de contrat : Stage conventionné

Rémunération : A définir

Début : Janvier 2009

Durée : 6 mois / 1 an

Comment postuler:

Si l’idée de rejoindre une équipe sympathique et ambitieuse vous séduit, adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à cv@twimmo.com

Pour porter une de nos offres commerciales, Stonfield InWorld recherche un Chef de Projet Commercial, qui soit à la fois passionné d’Internet, qui porte un intérêt certain aux Univers Virtuels et dispose d’une expérience significative dans le conseil aux entreprises et/ou sur le secteur de la formation professionnelle.

H/F - Travaillant au quotidien avec Matthew, qui est responsable de ce pôle de projets pour Stonfield InWorld, vous serez en charge de commercialiser auprès d’entreprises et d’institutions nos solutions basées sur l’usage des Univers Virtuels à des fins de travail collaboratif et d’e-Learning.

Véritables espaces de travail numériques, basés sur un dispositif innovant utilisant à la fois le Web et Second Life, ces solutions permettent à nos clients de réaliser de fortes économies sur les frais de déplacement, mais également de diminuer l’Empreinte Carbone de leur entreprise, tout en augmentant leur productivité.

Vous êtes un développeur commercial de talent et disposez d’une expérience significative de la vente de solutions Internet ou de la vente de solutions de travail collaboratif ou de e-Learning.

Votre niveau de diplôme importe peu car ce sont surtout vos compétences commerciales et votre potentiel qui vous seront utiles.

Sur le plan humain, vous devez être enthousiaste, entrepreneur, positif et curieux, avoir envie de rejoindre une équipe plutôt sympa et qui avance vite… Vous devez également être relativement autonome, car vous n’aurez pas de contre-maître derrière vous pour s’assurer que vous travaillez fort. Pourtant, il faudra travailler très fort !

Vous devez donc être un minimum adulte et responsable sur votre approche du travail. Idéalement, vous avez également envie de changer le monde. Vous aurez d’ailleurs l’occasion d’y contribuer un tout petit peu, en inventant avec nous des solutions qui peuvent avoir un très fort impact sur la façon de travailler de nos clients et surtout sur la réduction de leurs déplacements (donc sur la réduction de leurs émissions de CO2 !).

Ceci étant, ne vous enflammez pas trop, chez Stonfield InWorld, vous ne pourrez pas sauver la planète à vous tout seul… Mais vous ferez plus de bien que de mal !

Vous devez disposer d’une large “culture Internet” y compris ce que les gens de marketing nomment le Web 2.0. Toutefois, il ne vous sera pas nécessaire d’être un spécialiste technique du e-Learning, nous devons inventer notre propre approche et c’est mieux si vous n’êtes pas enfermé dans des usages standards.

Vous devez avoir également une certaine connaissance des Univers Virtuels, ou au moins du principal d’entre eux : Second Life.

Mieux encore, si vous connaissez également Open Sim ou si vous savez que Solipsis n’est pas un dieu égyptien, vous aurez peut-être un coup d’avance sur nos futures générations de solutions… mais bon, rien n’est sûr dans ce domaine donc ne renoncez pas si ce n’est pas le cas

Je sais, comme d’habitude, nous recherchons une perle rare, un homme ou une femme quasiment introuvable, mais la recherche de l’excellence est une deuxième nature chez nous !

Pourquoi vouloir ce poste ?

- Ce projet est très innovant et vendre des projets innovants demande une force de conviction hors du commun.

- Travailler avec Matthew au quotidien est très enrichissant car c’est bien-sûr un spécialiste de ce type de solutions mais c’est également un artiste émérite et talentueux, qui devrait beaucoup vous inspirer pour imaginer les solutions les meilleures pour nos clients.

- On ne rejoint pas Stonfield InWorld pour l’argent, mais nous comprenons que vous ayez besoin de nourrir votre famille, même si vous n’en avez pas à charge. Vous aurez donc un fixe normal et un incentive très sympa sur le Chiffre d’Affaires qui vous permettront d’être rémunéré à la hauteur de votre travail et de votre talent. Combien pouvez-vous gagner ? Cela dépend en fait de la hauteur en question…

- Vous devrez travailler aux cotés de Richard, en charge de son coté de nos projets e-Commerce et principalement RIL Shopping, donc il vous faudra tenir le rythme

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatif sur le plan commercial, vous pourrez vous exprimer. En fait, c’est même l’une des obligations du poste : vous DEVREZ vous exprimer. Toutefois, être créatif et avoir des idées, ce n’est pas faire n’importe quoi non plus… donc il va falloir un peu argumenter

- Si vous avez des idées et que vous êtes créatifs, vous allez pouvoir mettre tout cela au service de nos clients. La solution en elle-même est très innovante, mais chaque cas est différent. Se pencher sur de nouvelles problématiques et avoir une approche dédiée permet d’éloigner la routine et de stimuler le plaisir au travail !

- Vous êtes plutôt sympa. L’équipe de Stonfield InWorld est sympa aussi. Vous serez bien avec nous… souvent fatigué, mais bien !

- Nous sommes une société de conseil et nous travaillons sur un secteur technologique, mais notre vocation est de servir nos clients. Si vous n’avez pas le sens du service et des clients, ne postulez pas !

- On a beau avoir une culture “très Start-Up”, nous travaillons sur de vrais projets d’envergures pour de vrais clients d’envergure également. Avec le Crédit Agricole à nos cotés (C’est l’un des principaux actionnaires et investisseurs de Stonfield InWorld), nous avons pleinement les moyens de nos ambitions !

- Vous êtes un peu jeune pour un tel job. Et alors ? Si vous êtes bons, vous ne serez que meilleurs après quelques années avec nous. Vous êtes un peu vieux pour intéresser une entreprise. Pas grave ! Si vous avez le profil, vous nous apporterez toute votre expérience. Nous voulons simplement travailler avec des personnes ayant le profil indiqué et un potentiel exceptionnel… Le reste est de la littérature.

- Vous serez bien, dans nos bureaux de Neuilly-sur-Seine (92). Ils ne sont pas très grands, mais assez jolis. En plus, il y a déjà quelques personnes qui gagnent vraiment à être connus, sont commercialement très bons et connaissent tous les bons plans pour déjeuner. Si vous êtes malin et que vous leur payez quelques sushis, ils devraient pouvoir vous aider à trouver vos premiers clients. Surtout, il y a le Wifi et une Nespresso.

Comment postuler:

Pour postuler, vous pouvez envoyer votre candidature (CV, Email de motivation, URL de votre blog si vous en avez un et prétentions financières) à jobs@stonfield.com, à l’attention de Pierre-Olivier Carles. Vous pouvez également nous venir nous rencontrer in world (PoCarles Carter ou Emmen Tal) ou valoriser votre candidature sur le compte Seesmic de Stonfield InWorld, en nous envoyant une vidéo privée. Par contre, nous vous invitons à éviter de nous envoyer votre candidature par courrier postal, car, d’une part, il est peu probable qu’elle m’arrive au final et d’autre part, vous aurez sans doute contribué à sauver un arbre, ce qui n’est pas si mal, par les temps qui courent.

Unikity est une société innovante française éditant un service de social messaging ciblant essentiellement les 15-25 ans.

Nous recherchons actuellement un développeur web créatif et motivé pour un stage/apprentissage qui pourra déboucher sur un CDI afin de jouer un rôle-clé au sein de notre équipe de développement.

Vous travaillerez étroitement au sein de la plate-forme technique sur le développement de notre portail communautaire et de notre application de tchat de dernière génération.

Également vous évoluerez entouré d’une équipe de jeunes passionnés par les nouvelles technologies.

Notre société accorde une grande importance à la qualité de votre environnement de travail : ordinateur de dernière génération, un cadre convivial et décontracté, locaux en pleins cœur de Paris (Opéra), boissons à volontés, animations internes, …

Responsabilités :

* Intégration de nouvelles fonctionnalités au sein du site

* Maintenance et évolution de l’interface du site

* Amélioration de la compatibilité multi-navigateurs

* Documentation des développements

Compétences et expériences requises :

* Maîtrise des standards du web (XHTML, CSS, XML, XSL, JavaScript, Ajax, HTTP, RSS…)

* Connaissance du langage JAVA et des technologies Web associées (JSP, Servlet…)

* Très bon esprit d’équipe

* Bonne appréhension des langages objet

* Bonne gestion du temps de travail avec un minimum de supervision afin de s’assurer de la sortie des projets dans les délais

* Une bonne culture du monde du web communautaire et web 2.0 est fortement appréciée

* Forte motivation pour s’intégrer dans une aventure ambitieuse

* Une connaissance du framework Spring serait un plus

Environnement technique : Java 5, JSP, XHTML/CSS, JavaScript, Ajax, Eclipse

Début de la mission : Dés que possible

Lieu de travail : Paris

Type de contrat : Stage/Apprentissage

Rémunération : A définir selon profil

Comment postuler:

Par email : jobs@unikity.fr ou bien à cette adresse :
http://blog.unikity.fr/offre-de-stagedapprentissage-developpeur-java-web/

L’entreprise : Vous intégrez la direction générale du marketing et de la communication du leader français de l’enseignement supérieur privé.

Vous travaillez sous l’autorité du directeur général (ancien vice-président de Publicis) et du directeur internet (ancien directeur de SSII et d’un laboratoire de recherche en innovation internet). Vous participez à la création de sites web ou de nouveaux services au sein d’une équipe de 10 personnes.

Recherche un(e) : Webmaster

La mission : Vous intégrez l’équipe de développement web et vous occupez d’intégrer les contenus et de développer les interfaces en respectant :

- les chartes graphiques;

- les standards web;

- les règles d’ergonomie et d’accessibilité.

Vous maitrisez Dreamweaver mais savez de temps en temps faire appel à un éditeur texte.

Vous aimez apprendre et souhaitez qu’on vous propose de toucher à de nouvelles technologies.

Profil du candidat : Expert en HTML, de CSS et de Javascript, vous savez ce que veulent dire les termes accessibilité, ergonomie et design. Vous avez compris qu’il se passe quelque chose appelé Web 2.0, vous avez envie d’y participer.

Vous savez également développer en PHP.

Vous êtes à la fois passionné et exigeant et attendez la même chose de ceux qui vous entourent. Vous aimez travailler dans une bonne ambiance entouré de gens décontractés et performants.

Pour vous un site bien fait est un site facilement navigable, aisé d’utilisation et respectant les standards. Vous êtes un puriste mais pas un fanatiques dangereux. Capable de corriger du code dans le bloc note mais également d’accélérer sa conception initiale dans Dreamweaver, vous savez faire la balance entre productivité et qualité en essayant d’amener les deux vers le haut.

Vous savez qu’une équipe qui fonctionne est une équipe où les gens collaborent et que de la diversité des profils peut naitre une grande créativité.

Vos compétences : AJAX, CSS, XML, HTML, PHP avec éventuellement Blogging, CMS, .NET.

Niveau de formation : DEUG, Prépas, Bac+2

Langues : Français Anglais

Date de disponibilité : 15-05-2008

Conditions d’embauche :

Salaire brut annuel : 15 KEuro - 30 KEuro

Type de contrat : CDI Plein Temps

Comment postuler:

Envoyer un CV à yannick.lejeune@ionis-group.com

Description du poste:

Le pôle digital du Groupe Novembre (Groupe de communication multicanal) recherche un Directeur de Clientèle Web H/F.

Rattaché(e) à la direction du pôle digital, vous prenez en charge un portefeuille de clients actifs et prospects, en étroite collaboration avec les directeurs de clientèle multicanal.

Vous intervenez en amont des projets et apportez une forte dimension conseildans la réalisation des projets web, en totale cohérence avec l’ensemble des leviers marketing proposés.

Vous pilotez et gérez les budgets qui vous sont confiés. Vous prenez en charge la rédaction des recommandations stratégiques.

Vous développez la marge brute de l’entreprise et réalisez les objectifs.

Profil souhaité:

Formation commerciale supérieure, ESC ou équivalent.

Expérience confirmée (3 à 5 ans) de la vente de conseils et de services, du développement d’activités dans un environnement web, acquise en agence.

Très bonne connaissance des nouvelles technologies et de l’Internet.

Vous êtes entreprenant et contribuez à la formation interne digitale.

Sens relationnel, esprit d’équipe.

Carnet d’adresses et clientèle sont les bienvenus.

Comment postuler:

Vous pouvez adresser votre candidature en répondant à l’offre soit par mail à stinus@novembre.com ou par tel au 06.27.91.03.68